JEC株式会社で知るひまわり支援サービスの流れ

福祉の仕事って、利用者さんと向き合う時間だけじゃなく、計画づくり、送迎、関係機関との連携までつながっています。JEC株式会社の「ひまわり」各拠点でも、支援はチームで動くのが基本です🌻
「故郷のいちき串木野市で働く!」と考える方にとって、サービスの流れが見える職場はマジで安心材料になります。

目次

1. 相談から個別支援計画までの動き
2. 日々の支援と送迎で見える現場
3. Uターン後に働きやすいチーム体制

1. 相談から個別支援計画までの動き

私たちの支援は、利用者さんやご家族の状況を知るところから始まります。放課後等デイサービスのひまわり学習館では、児童の発達支援に向けて個別支援計画を作成し、学校・医療機関・行政と連携します。

就労継続支援B型のひまわり作業所でも、利用者さんごとの目標や生活状況に合わせて計画を立てます。ここで大事なのは、書類を作って終わりにしないこと。日々の様子を共有し、必要に応じて支援内容を見直します。
オープニングスタッフとして関わる方も、この流れを覚えると現場に入りやすいです。

2. 日々の支援と送迎で見える現場

支援の一日は、利用者さんの迎え入れや送迎、活動の見守り、記録、情報共有へと続きます。普通自動車運転免許を活かせる場面もあり、送迎や関係機関への連携業務で地域を回ることがあります。

「運転があると大変そう」と思うかもですが、地域の道や暮らしを知れるのはめっちゃ強みです。放課後等デイ、B型、グループホームを一体的に運営しているからこそ、ライフステージをまたいだ支援のつながりも見えます。ここに、地域密着で働くやりがいがあります✨

3. Uターン後に働きやすいチーム体制

Uターンで働くメリットは、地元の生活感を支援に活かせることです。JEC株式会社では、8:30～17:00の安定した時間帯と土日祝休みの勤務環境があり、私生活との両立を考えやすいです。

串木野駅から徒歩約3分の通勤しやすさも、毎日の負担を軽くします。未経験やブランクがある方も、日々の情報共有や相談を通じて少しずつ業務に慣れていけます。サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者の資格を活かしたい方にも、支援の質を支える役割があります。

サービスの流れを知ると、福祉の仕事は「一人で抱える仕事」ではないと分かります。地元で働きたい方、支援の現場で成長したい方は、私たちと一緒にいちき串木野市の暮らしを支えていきましょう🌻